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人事檔案鑒定工作的原則和內(nèi)容有哪些

時(shí)間:2024-11-12   訪問(wèn)量:1121

人事檔案鑒別工作的原則:堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)。

人事檔案鑒別工作的內(nèi)容:判斷是否屬于人事檔案;確定是否屬于該人的材料;審查材料是否手續(xù)完備;檢查材料是否齊全、完整;審查材料是否符合歸檔要求;

人事檔案鑒定工作的原則和內(nèi)容有哪些-專久智能

對(duì)不歸檔材料的處理:轉(zhuǎn)出、退還、留存、銷毀。 

以上是干部人事檔案管理系統(tǒng)軟件廠家專久智能關(guān)于“人事檔案鑒定工作的原則和內(nèi)容有哪些”的簡(jiǎn)要概述,如需要了解更多干部人事檔案的檔案知識(shí),請(qǐng)瀏覽專久智能官網(wǎng)文章。

信創(chuàng)檔案一體機(jī)

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