在選擇人事檔案管理系統(tǒng)軟件時，需要注意以下幾個方面：

1. 功能完備性：系統(tǒng)應(yīng)提供全面的人事檔案管理功能，專久智能干部人事檔案管理系統(tǒng)包括員工基本信息、薪資管理、考勤管理、培訓(xùn)管理等，能夠滿足公司的具體需求。

2. 可定制性：系統(tǒng)應(yīng)具備一定的可定制性，能夠根據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定進行靈活配置，以適應(yīng)不同的組織結(jié)構(gòu)和管理方式。

3. 數(shù)據(jù)安全性：人事檔案包含大量敏感信息，系統(tǒng)應(yīng)具備嚴格的數(shù)據(jù)安全措施，包括數(shù)據(jù)加密、訪問權(quán)限控制等，以保證人事信息的安全和保密。

4. 易用性：系統(tǒng)應(yīng)具備簡潔、直觀的用戶界面，易于學(xué)習(xí)和操作，減少人工操作的復(fù)雜性和出錯的可能性。

5. 整合性：如果公司已經(jīng)使用了其他的企業(yè)管理系統(tǒng)，專久智能干部人事檔案管理系統(tǒng)應(yīng)能夠與現(xiàn)有系統(tǒng)進行集成，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和信息互通。

6. 報表和分析功能：系統(tǒng)應(yīng)提供各種報表和數(shù)據(jù)分析功能，以便人事部門能夠及時獲取相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，為決策提供依據(jù)。

7. 售后服務(wù)：選擇供應(yīng)商時要考慮其售后服務(wù)水平，包括技術(shù)支持、培訓(xùn)、系統(tǒng)更新等，以確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行并及時響應(yīng)用戶的需求。

8. 成本效益：系統(tǒng)的價格應(yīng)與其功能和性能相匹配，需要綜合考慮軟件本身的價格、實施成本、運維成本等因素。專久智能干部人事檔案管理系統(tǒng)提供純軟件、信創(chuàng)軟件包、干部人事信創(chuàng)檔案一體機系統(tǒng)三種銷售方式，給客戶帶來超高性價比的一站式服務(wù)。