《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領導干部，應當按照干部管理權限由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。干部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的，不得提交會議討論。也就是我們常說的干部選拔任用涉及到干部的“三齡兩歷一身份”審查。

三齡兩歷一身份，其中，“三齡”是指年齡、工齡、黨齡；“二歷”指學歷、工作經歷；“一身份”指干部身份。

干部人事檔案主要包括履歷類，自傳和思想類，考核鑒定類，學歷學位、專業(yè)技術職務（職稱）、學術評鑒和教育培訓類，政審、審計和審核類、黨團類，表彰獎勵類，違規(guī)違紀違法處理處分類，工資、任免、出國和會議代表類，其他可供組織參考的材料，涉及到干部的“三齡兩歷一身份”，需要將此類檔案收集好、保管好。

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